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2010,8,15,17,26,15
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公司着力构建和实施文化战略,打造团队、塑造形象、优质服务,逐步创立和形成优良的“阳光国际”文化。“阳光国际”的文化建设包含精神文化、制度文化和物质文化的建设。 精神文化的核心:团队、诚信、满意、效益。团队精神是公司海外各项目及员工个人为了团队的利益和目标而相互协作、尽心尽力的意愿和作风;诚信是公司经营行为的基本准则和道德规范,是对社会、客户和员工的一种承诺;满意是公司始终追求客户满意和员工满意,对外树立品牌形象,对内提高凝聚力;效益是公司注重社会效益和经济效益的统一,努力实现资产的保值增值、切实保障员工的利益。
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愿景是公司与员工理想、信念的具体表现。公司愿景是核心力量和未来前景的总和,具体包括核心价值观、核心使命和未来前景。
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为配合中石油制定的综合性国际能源公司的战略目标,阳光国际商务公司本着稳健、快速、有效发展的原则,特制定此基本法。
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